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    你可以抱怨,但必須有業績!


    來源:農資1號網      分類:農資營銷      時間:2016年11月7日      閱讀次數:

    我并不討厭報怨的人,但我不喜歡沒有業績的人。如果沒有業績又天天報怨,那基本上不會有人喜歡你,哪怕你的報怨是合情合理的。

    如果說報怨也算一種負責任的態度的話,那沒有業績,首先是對自己的不負責任,因為我們的青春不再,時光流失,年輕己過,業績數字雖然不能代表什么,但沒有業績數字的人,無法從一個山頂再到另一個山頂。

    聆聽別人的報怨,其實也是一種進步,我們會明白,有些人的報怨與建議,只要你一提示,他就能把建議變成現實,而有些人的報怨與假設,就是神仙也無法解決,因為這些報怨從來就沒打算把問題解決,而是發泄一下自己沒有業績的怒火,然后繼續沒有業績。

    這個世界最需要的是用心聆聽與用心溝通,凡提出可行方案并能實踐的人才是有價值的,只有報怨,卻不能操作性的,只能是破壞性了。只有走進對方的心里,才知道對方在想什么。

    一位總經理說,一個老板總會被下屬蒙住了,因為大家都不講真話。永遠不要擔心老板被蒙住了,因為資產最大所有者是最關心這家公司的,老板需要的是方案,老板只想聽有方案能力的真言,老板90%的體重,是心理負擔,只有10%才是智慧肉體,如果想讓老板輕裝上陣,請帶著方案行動,而不是沒有業績報怨。

    說一千道一萬,業績是硬道理,有業績的人的報怨是有價值的,因為報怨意味著機制需要調整。

    為了一個理直氣壯的報怨,我開始努力工作,提高數據了。


    http://www.ordi-prix.com/yingxiao/55257.htm
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